İstifa edene tazminat geliyor

» »
İstifa edene tazminat geliyor

İstifa edene tazminat geliyor Kıdem Tazminatı Fonu için sendikalarla haftaya masaya oturulacak.

Yeni sistemle istifa edenlerin de tazminat hakkı olacak. İstifayı haklı nedene dayandırmak gerekmeyecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı sorununun çözümünü gündeminin ilk sıralarına aldı. Türkiye'de kıdem alamayan tek bir çalışanın kalmamasını öngören kıdem tazminatı düzenlemesi için gelecek hafta sosyal taraflarla masaya oturuluyor. Belirlenen taslaklar üzerinden işçi ve işveren sendikalarıyla çalışma başlatılacak. Çalışanlar için açılan hesaba işveren her ay kıdem tazminatı ödeneğini yatıracak. İşyerinde 1 gün çalışanın hakkı bile Fon'a aktarılacak. Hesapta biriken parayı çalışanlar tahvil, döviz, hisse senedi, altın gibi yatırım araçlarında değerlendirebilecek. Çalışan bir tercih yapmazsa bir bölümü kamu borçlanma araçları ile değerlendirilecek. Çalışan, her ay sonunda hesabın hangi noktada olduğunu ve nemasını takip edilebilecek. Kıdem Fonu'na belli bir süre dokunulamayacak. Ancak sınırlı özel durumlarda erken çekme imkanı getirilebilecek. Emekli olurken de tüm para çekilebilecek.

30 GÜN TAMAM
İşveren her ay düzenli olarak tazminat ödeneğini hesaba aktaracağından, ileride firma iflas etse de çalışan kendi isteğiyle işten ayrılsa da kıdem tazminatı hakkı yanmayacak. Mevcut sistemde sadece haklı nedenle işyerinden ayrılanlar kıdem tazminatını alabiliyor. Yeni sistem bu şartı kaldıracak. Çalışan hangi nedenle istifa ederse etsin kıdem tazminatını alabilecek. Halen kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödeniyor. Bu tutardan geri adım atılmayacak.

NİKAH YAPMADAN TAZMİNAT YOK
Yargıtay, nikahtan önce talep edilen kıdem tazminatını haksız buldu. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı talebinin ancak resmi nikahtan sonra yapılabileceğini vurgulayan Yargıtay, nikah tarihinden 10 gün önce istifa dilekçesi veren kadın çalışanın kıdem talebinde bulunamayacağına hükmetti. İş Kanunu'na göre, kadın işçilerin evlilik nedeniyle işten ayrılması durumunda tazminatı ödeniyor. Bu haktan yararlanılabilmesi için iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde sonlanması gerekiyor..


Diğer Çalışma Hayatı Haberleri
50 bin arabulucu aranıyor50 bin arabulucu aranıyor
Açılacak yeni bürolarla birlikte 50 bin kişiye yeni istihdam alanı yaratılacak..
Memura yeni maaşMemura yeni maaş
Temmuzda memur ve memur emeklileri yeni maaşlarına kavuşacak. Zamla birlikte enflasyon farkı gelecek.
Para sayma makinesi kullanılan işyerleriPara sayma makinesi kullanılan işyerleri
Bazı teknolojik cihazlar her işyerinde kullanılıyor olsa da bu cihazlara da sadece belirli işyerlerinde ihtiyaç duyuluyor.
SGK Başkanı: 2 milyon kişi istihdam edilecekSGK Başkanı: 2 milyon kişi istihdam edilecek
Müjde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Mehmet Selim Bağlı'dan geldi. Bağlı, "2017 yılında 2 milyon kişiye istihdam sağlanması için yoğun bir çaba ve gayret...
Açlık sınırı bin 528 lira olduAçlık sınırı bin 528 lira oldu
Mayıs ayında açlık sınırı bin 528, yoksulluk sınırı 4 bin 979 liraya yükseldi
146 bin 530 eleman aranıyor146 bin 530 eleman aranıyor
Bu yıl 404 bini aşkın kişiyi iş sahibi yapan İŞKUR, 146 bin 530 eleman daha arıyor. İş arayanlar; ülke genelindeki açık işlere, İŞKUR’un sitesinden ya da il müdürlüğü...