İstifa edene tazminat geliyor

» »
İstifa edene tazminat geliyor

İstifa edene tazminat geliyor Kıdem Tazminatı Fonu için sendikalarla haftaya masaya oturulacak.

Yeni sistemle istifa edenlerin de tazminat hakkı olacak. İstifayı haklı nedene dayandırmak gerekmeyecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı sorununun çözümünü gündeminin ilk sıralarına aldı. Türkiye'de kıdem alamayan tek bir çalışanın kalmamasını öngören kıdem tazminatı düzenlemesi için gelecek hafta sosyal taraflarla masaya oturuluyor. Belirlenen taslaklar üzerinden işçi ve işveren sendikalarıyla çalışma başlatılacak. Çalışanlar için açılan hesaba işveren her ay kıdem tazminatı ödeneğini yatıracak. İşyerinde 1 gün çalışanın hakkı bile Fon'a aktarılacak. Hesapta biriken parayı çalışanlar tahvil, döviz, hisse senedi, altın gibi yatırım araçlarında değerlendirebilecek. Çalışan bir tercih yapmazsa bir bölümü kamu borçlanma araçları ile değerlendirilecek. Çalışan, her ay sonunda hesabın hangi noktada olduğunu ve nemasını takip edilebilecek. Kıdem Fonu'na belli bir süre dokunulamayacak. Ancak sınırlı özel durumlarda erken çekme imkanı getirilebilecek. Emekli olurken de tüm para çekilebilecek.

30 GÜN TAMAM
İşveren her ay düzenli olarak tazminat ödeneğini hesaba aktaracağından, ileride firma iflas etse de çalışan kendi isteğiyle işten ayrılsa da kıdem tazminatı hakkı yanmayacak. Mevcut sistemde sadece haklı nedenle işyerinden ayrılanlar kıdem tazminatını alabiliyor. Yeni sistem bu şartı kaldıracak. Çalışan hangi nedenle istifa ederse etsin kıdem tazminatını alabilecek. Halen kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödeniyor. Bu tutardan geri adım atılmayacak.

NİKAH YAPMADAN TAZMİNAT YOK
Yargıtay, nikahtan önce talep edilen kıdem tazminatını haksız buldu. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı talebinin ancak resmi nikahtan sonra yapılabileceğini vurgulayan Yargıtay, nikah tarihinden 10 gün önce istifa dilekçesi veren kadın çalışanın kıdem talebinde bulunamayacağına hükmetti. İş Kanunu'na göre, kadın işçilerin evlilik nedeniyle işten ayrılması durumunda tazminatı ödeniyor. Bu haktan yararlanılabilmesi için iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde sonlanması gerekiyor..


Diğer Çalışma Hayatı Haberleri
Emekliye üçlü ödemeEmekliye üçlü ödeme
Emekliler 2017 yılında üç ayrı ödemeyle seviniyor. Ocak zammını alan emeklilere promosyon ödemeleri yapılıyor. Temmuz ayında maaşlar bir kere daha artacak...
İstifa edene tazminat geliyorİstifa edene tazminat geliyor
İstifa edene tazminat geliyor Kıdem Tazminatı Fonu için sendikalarla haftaya masaya oturulacak.
Öğretmen adayları dikkat!Öğretmen adayları dikkat!
Öğretmen atama mülakat yerleri sorgu ekranı mebbis.meb.gov.tr ve ikgm.meb.gov.tr erişime açıldı.
Staj yapan öğrencilere ücret ödenmek zorunda!Staj yapan öğrencilere ücret ödenmek zorunda!
Meclis'te yasalaşan yeni tasarıyla aday çıkara ve staj yapan mesleki ve teknik okul öğrencilerine de maaş verilecek.
130 bin emekliye ikramiye!130 bin emekliye ikramiye!
30 yıldan uzun çalışan ve 7 Ocak 2015’ten önce emekli olanlara ek emeklilik ikramiyesi ödenmesine başlandı. Martta 130 bin emekliye 700 milyon lira ödenecek.
Müezzinoğlu ndan büyükanne maaşı açıklamasıMüezzinoğlu'ndan büyükanne maaşı açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu, 10 ilde 6.500 aileye 450 TL verileceğini açıkladı