İstifa edene tazminat geliyor

» »
İstifa edene tazminat geliyor

İstifa edene tazminat geliyor Kıdem Tazminatı Fonu için sendikalarla haftaya masaya oturulacak.

Yeni sistemle istifa edenlerin de tazminat hakkı olacak. İstifayı haklı nedene dayandırmak gerekmeyecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı sorununun çözümünü gündeminin ilk sıralarına aldı. Türkiye'de kıdem alamayan tek bir çalışanın kalmamasını öngören kıdem tazminatı düzenlemesi için gelecek hafta sosyal taraflarla masaya oturuluyor. Belirlenen taslaklar üzerinden işçi ve işveren sendikalarıyla çalışma başlatılacak. Çalışanlar için açılan hesaba işveren her ay kıdem tazminatı ödeneğini yatıracak. İşyerinde 1 gün çalışanın hakkı bile Fon'a aktarılacak. Hesapta biriken parayı çalışanlar tahvil, döviz, hisse senedi, altın gibi yatırım araçlarında değerlendirebilecek. Çalışan bir tercih yapmazsa bir bölümü kamu borçlanma araçları ile değerlendirilecek. Çalışan, her ay sonunda hesabın hangi noktada olduğunu ve nemasını takip edilebilecek. Kıdem Fonu'na belli bir süre dokunulamayacak. Ancak sınırlı özel durumlarda erken çekme imkanı getirilebilecek. Emekli olurken de tüm para çekilebilecek.

30 GÜN TAMAM
İşveren her ay düzenli olarak tazminat ödeneğini hesaba aktaracağından, ileride firma iflas etse de çalışan kendi isteğiyle işten ayrılsa da kıdem tazminatı hakkı yanmayacak. Mevcut sistemde sadece haklı nedenle işyerinden ayrılanlar kıdem tazminatını alabiliyor. Yeni sistem bu şartı kaldıracak. Çalışan hangi nedenle istifa ederse etsin kıdem tazminatını alabilecek. Halen kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödeniyor. Bu tutardan geri adım atılmayacak.

NİKAH YAPMADAN TAZMİNAT YOK
Yargıtay, nikahtan önce talep edilen kıdem tazminatını haksız buldu. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı talebinin ancak resmi nikahtan sonra yapılabileceğini vurgulayan Yargıtay, nikah tarihinden 10 gün önce istifa dilekçesi veren kadın çalışanın kıdem talebinde bulunamayacağına hükmetti. İş Kanunu'na göre, kadın işçilerin evlilik nedeniyle işten ayrılması durumunda tazminatı ödeniyor. Bu haktan yararlanılabilmesi için iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde sonlanması gerekiyor..


Diğer Çalışma Hayatı Haberleri
Müjdeyi Erdoğan vermişti! Ödemeler bugün başlıyorMüjdeyi Erdoğan vermişti! Ödemeler bugün başlıyor
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı Fakıbaba, çiftçilere 2,5 milyar liralık mazot-gübre destek ödemesine bugün başlandığını açıkladı.
12 milyona yeni ek ödeme12 milyona yeni ek ödeme
SSK, Bağ-Kur ve memur emeklilerinin yüzde 4-5’lik ek ödemesinin artırılması isteği emeklileri heyecanlandırdı. Yüzde 8’lik talep ile ek ödemelerde 179 liraya varan...
Emekliye yılda iki kez bayram ikramiyesiEmekliye yılda iki kez bayram ikramiyesi
Memurların, emeklilerin bayram ikramiyesi talebi, Mart’ta toplanacak KPDK’da masaya yatırılacak. Memur-Sen, dini bayramlarda 2 bin 62 lira ödenmesini istiyor. SSK ve...
Emekli zam farkını ne zaman alacak?Emekli zam farkını ne zaman alacak?
3 Ocak’ta açıklanan enflasyonla 12 milyon emeklinin alacağı zam netleşmişti. Buna göre tüm emekliler bu ay içinde yüzde 5.69 zamlı maaş alacak
Emekliye çifte zam!Emekliye çifte zam!
Yaklaşık 12 milyon emekli bu ay hem maaşını hem de ek ödemesin izamlı olarak almaya hazırlanırken, yılın ikinci zammı da Temmuz’da yapılacak. Tahminlere göre; zam oranı...
Yeni yılla birlikte tazminatlar arttıYeni yılla birlikte tazminatlar arttı
Çalışanların gelecek garantisi olarak gördüğü kıdem tazminatında tavan arttı. Kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı yıllık 5 bin 1 lira 76 kuruş oldu