Memura karne geliyor

» »
Memura karne geliyor

Hükümet, kamu personel rejimine neşter vuruyor. Yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 ay ya da 1 yıllık karne verilecek. Değerlendirmede başarılı olan personele ek ödeme yapılacak. Dört aşamalı yapılacak olan değerlendirmeye kurumlar kendileri karar verecek.

Kamu personel rejimi yeniden düzenleniyor. FETÖ gibi terör örgütlerinin devlette yeniden ortaya çıkmasını engellemeyi, imtiyazlı grupların kökünün kazınmasını hedefleyen yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 aylık ya da bir yıllık karne verilecek. Karnesi başarılı olan sözleşmeli personele ek ödeme yapılacak. Yönetmelik taslağında dikkat çeken başlıklar şöyle:

6 AYLIK-BİR YILLIK KARNE: Kamu kurum, kuruluşları hizmet gerekleri, iş yükünü dikkate alarak 6 aylık veya bir yıllık değerlendirme dönemleri belirleyecek.

DÖRT AŞAMALI OLACAK: Kurum ve kuruluşlar A, B, C, D olmak üzere dört aşamalı değerlendirme yapacak. Kurumun, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik stratejik görevlerdeki performansını en yakın amir değerlendirecek. Kurumlar kimlerin görevlerini değerlendireceğine kendileri karar verecek.

360 DERECE MODELİ: Personelden beklenen tutum, davranış, bilgi ve beceri düzeyinde 360 derece değerlendirme modeli uygulanacak.

BAŞARI PUANI VERİLECEK: Başarı değerlendirme süreci planlama, izleme, aşamalarından oluşacak. Başarı puanı, hedef, görev, yetkinlik ve vatandaş memnuniyeti yüzdelik ağırlıklarına göre belirlenecek.

BAŞARI ÜCRETİ ÖDEMESİ: Personelin durumu, görevde yükselmelerinde, kişisel gelişim imkânlarının desteklenmesinde, yurtdışı görevlendirmelerinde değerlendirilecek. Sözleşmeli personele başarı ücreti ödemesi yapılacak.

C-D DÜŞÜK BAŞARILI: Birbirini takip eden üç değerlendirme döneminin en az ikisinde başarı puanı D olan personel hakkında görev veya görev yeri değişikliği, sözleşmesinin sonlandırılması gibi tedbir alınacak.

KURUMSAL YÖNETMELİKLER: Kurumsal yönetmelikler Devlet Personel Başkanlığı'ndan uygun görüş alınarak yürürlüğe konulacak.

DÜŞÜK NOT ALAN MEMURUN SÖZLEŞMESİ İPTAL EDİLECEK

Karnede A, B,C, D olmak üzere dört aşamalı değerlendirme yapılacak. Memurun hedefleri, görevleri, yetkinlikleri dikkate alınarak, vatandaşın memnuniyeti değerlendirilecek. Karnesi A, B olana yurtdışı görevlerde önceliğin yanı sıra başarı ücreti ödenecek. Karnesi C, D olanlar için ise eksiklikleri dikkate alınarak gelişim planları hazırlanacak. Üç değerlendirme döneminin en az ikisinde D düzeyde olan personel hakkında tedbirler alınacak. Gerekli görüldüğünde sözleşmeli personelin sözleşmesi sonlandırılabilecek.

PERFORMANS DEĞERLENDİRME KILAVUZU

Kamu personeline karne sistemine ilişkin taslak 8-9 Mart'ta yapılacak çalıştayda masaya yatırılacak. Kaldırılan sicil sistemi yerine kamuda performansı dikkate alan bir değerlendirme sistemi için performans değerlendirme kılavuzu hazırlanacak.

Sabah


Diğer Çalışma Hayatı Haberleri
İstifa edene tazminat geliyorİstifa edene tazminat geliyor
İstifa edene tazminat geliyor Kıdem Tazminatı Fonu için sendikalarla haftaya masaya oturulacak.
Öğretmen adayları dikkat!Öğretmen adayları dikkat!
Öğretmen atama mülakat yerleri sorgu ekranı mebbis.meb.gov.tr ve ikgm.meb.gov.tr erişime açıldı.
Staj yapan öğrencilere ücret ödenmek zorunda!Staj yapan öğrencilere ücret ödenmek zorunda!
Meclis'te yasalaşan yeni tasarıyla aday çıkara ve staj yapan mesleki ve teknik okul öğrencilerine de maaş verilecek.
130 bin emekliye ikramiye!130 bin emekliye ikramiye!
30 yıldan uzun çalışan ve 7 Ocak 2015’ten önce emekli olanlara ek emeklilik ikramiyesi ödenmesine başlandı. Martta 130 bin emekliye 700 milyon lira ödenecek.
Müezzinoğlu ndan büyükanne maaşı açıklamasıMüezzinoğlu'ndan büyükanne maaşı açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu, 10 ilde 6.500 aileye 450 TL verileceğini açıkladı
Promosyon 500 TLPromosyon 500 TL
Bankalar arasındaki rekabet promosyonu artırdı. Bir banka; emeklilere maaşlarına göre 330, 415, 500 lira vereceğini duyurdu