Memura karne geliyor

» »
Memura karne geliyor

Hükümet, kamu personel rejimine neşter vuruyor. Yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 ay ya da 1 yıllık karne verilecek. Değerlendirmede başarılı olan personele ek ödeme yapılacak. Dört aşamalı yapılacak olan değerlendirmeye kurumlar kendileri karar verecek.

Kamu personel rejimi yeniden düzenleniyor. FETÖ gibi terör örgütlerinin devlette yeniden ortaya çıkmasını engellemeyi, imtiyazlı grupların kökünün kazınmasını hedefleyen yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 aylık ya da bir yıllık karne verilecek. Karnesi başarılı olan sözleşmeli personele ek ödeme yapılacak. Yönetmelik taslağında dikkat çeken başlıklar şöyle:

6 AYLIK-BİR YILLIK KARNE: Kamu kurum, kuruluşları hizmet gerekleri, iş yükünü dikkate alarak 6 aylık veya bir yıllık değerlendirme dönemleri belirleyecek.

DÖRT AŞAMALI OLACAK: Kurum ve kuruluşlar A, B, C, D olmak üzere dört aşamalı değerlendirme yapacak. Kurumun, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik stratejik görevlerdeki performansını en yakın amir değerlendirecek. Kurumlar kimlerin görevlerini değerlendireceğine kendileri karar verecek.

360 DERECE MODELİ: Personelden beklenen tutum, davranış, bilgi ve beceri düzeyinde 360 derece değerlendirme modeli uygulanacak.

BAŞARI PUANI VERİLECEK: Başarı değerlendirme süreci planlama, izleme, aşamalarından oluşacak. Başarı puanı, hedef, görev, yetkinlik ve vatandaş memnuniyeti yüzdelik ağırlıklarına göre belirlenecek.

BAŞARI ÜCRETİ ÖDEMESİ: Personelin durumu, görevde yükselmelerinde, kişisel gelişim imkânlarının desteklenmesinde, yurtdışı görevlendirmelerinde değerlendirilecek. Sözleşmeli personele başarı ücreti ödemesi yapılacak.

C-D DÜŞÜK BAŞARILI: Birbirini takip eden üç değerlendirme döneminin en az ikisinde başarı puanı D olan personel hakkında görev veya görev yeri değişikliği, sözleşmesinin sonlandırılması gibi tedbir alınacak.

KURUMSAL YÖNETMELİKLER: Kurumsal yönetmelikler Devlet Personel Başkanlığı'ndan uygun görüş alınarak yürürlüğe konulacak.

DÜŞÜK NOT ALAN MEMURUN SÖZLEŞMESİ İPTAL EDİLECEK

Karnede A, B,C, D olmak üzere dört aşamalı değerlendirme yapılacak. Memurun hedefleri, görevleri, yetkinlikleri dikkate alınarak, vatandaşın memnuniyeti değerlendirilecek. Karnesi A, B olana yurtdışı görevlerde önceliğin yanı sıra başarı ücreti ödenecek. Karnesi C, D olanlar için ise eksiklikleri dikkate alınarak gelişim planları hazırlanacak. Üç değerlendirme döneminin en az ikisinde D düzeyde olan personel hakkında tedbirler alınacak. Gerekli görüldüğünde sözleşmeli personelin sözleşmesi sonlandırılabilecek.

PERFORMANS DEĞERLENDİRME KILAVUZU

Kamu personeline karne sistemine ilişkin taslak 8-9 Mart'ta yapılacak çalıştayda masaya yatırılacak. Kaldırılan sicil sistemi yerine kamuda performansı dikkate alan bir değerlendirme sistemi için performans değerlendirme kılavuzu hazırlanacak.

Sabah


Diğer Çalışma Hayatı Haberleri
Yurt dışında çalışan vatandaşlar Türkiye de borçlanarak emekli olabilirYurt dışında çalışan vatandaşlar Türkiye'de borçlanarak emekli olabilir
Yurt dışında çalışan vatandaşlar bu süreleri Türkiye’de borçlanarak emekli olabiliyor. Kadınlar ise çalışmalarına gerek kalmadan ikâmet ettikleri her süreyi emeklilik...
İş hayatında yeni dönemİş hayatında yeni dönem
Yeni Ekonomi Programı çalışma hayatında da önemli değişiklikleri öngördü.
SSK emeklisine en az bin 827 TLSSK emeklisine en az bin 827 TL
Temmuz- Ağustos enflasyonu yüzde 2.86 çıkarken, SSK ve Bağ- Kur’luların ocak zammı için yüzde 3.87 ve 6.67 olmak üzere 2 farklı tahmin var. Buna göre 2000’den önce...
Adalet Bakanı Abdülhamit Gül açıkladı! 15 bin personel alınacakAdalet Bakanı Abdülhamit Gül açıkladı! 15 bin personel alınacak
Adalet Bakanı Abdülhamit Gül, "Çocuklar icra daireleri aracılığıyla alınmayacak. 1000 adli hakim ve savcı için müracaatı aralık ayında alacağız. 100 idari yargı hakimi...
Milli Eğitim Bakanlığı ndan sözleşmeli öğretmenlere müjdeMilli Eğitim Bakanlığı'ndan sözleşmeli öğretmenlere müjde
Milli Eğitim Bakanlığı'ndan sözleşmeli öğretmenler için atama müjdesi geldi.
Kıdem ve ihbar tazminatınız ne kadar oldu?Kıdem ve ihbar tazminatınız ne kadar oldu?
Çalışanların sigortası niteliğinde iki tazminat var. Kıdem ve ihbar.... 2018 yılı itibarıyla bu iki tazminat da zamlandı. Kıdemde bir üst limit var. İhbar tazminatı ise...