17 Temmuz'da sona eriyordu! 3 ay daha uzatılması masada!

» »
17 Temmuz da sona eriyordu! 3 ay daha uzatılması masada!

Meclis’e sevk edilmesi beklenen torba teklif öncesinde çalışmalar hızlandı.

Halen yürürlükte olan işten çıkarma yasağı, 17 Nisan 2020’de çıkarılan geçici yasa maddesiyle uygulamaya geçti. Bu düzenlemeyle, 3 ay süreyle işten çıkarma yasaklandı. Yasak, 17 Temmuz’da sona ermiş olacak. Ancak yasada yer alan bir diğer maddeye göre, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın işten çıkarma yasağını 3 ay uzatma yetkisi bulunuyor.

Hürriyet'ten Hacer Boyacıoğlu'nun haberine göre bilgi veren yetkililer de, yasağın uzatılmasının söz konusu olabileceğini belirtirken, bu durumda ücretsiz izin ve izin sürecinde kullandırılan bin 170 TL desteğin de uzatılacağını vurguluyor. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un da bu hafta görüştüğü sosyal taraflara işten çıkarılması yasağının devam ettirilmesine nasıl baktıklarını sorduğu öğrenildi.

Bir diğer gündemdeki konu ise, kısa çalışma ödeneği. Kolaylaştırılan kısa çalışma ödeneği için süre haziran sonunda bitiyor. Diğer düzenlemelerde olduğu gibi, kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği için de Cumhurbaşkanı’nın uzatma yetkisi bulunuyor. Ancak kısa çalışma ödeneği yerine başka bir desteğin söz konusu olup olamayacağına bakılıyor. Kısa çalışma ödeneğinin uygulama şartlarının belli olduğunu belirten yetkililer, “Şimdi işletmeler işyerlerini açmaya başladı. Bu dönem için yine destek verilebilir ancak adı değişebilir ve normalleşme sürecine uygun başka bir uygulamaya geçilebilir. Buna da bakılacak” ifadelerini kullandı.

Pakette istihdam için yeni teşvikler öngörülüyor. İstihdamını koruyanlara verilebilecek teşviklerin yanı sıra, yeni istihdama uygulanacak destekler araştırılıyor. Tüm bu düzenlemeler içinde kararnamelerle yapılacak olanlar ayrılacak. Yasal değişiklik gerektirenler ise hazırlığı süren ekonomi torba teklife eklenecek.


Diğer Çalışma Hayatı Haberleri
Tamamlayıcı emeklilik sisteminde kıdem tazminatı ne olacak?Tamamlayıcı emeklilik sisteminde kıdem tazminatı ne olacak?
2017 yılında rafa kaldırılan kıdem tazminatı fonu yeniden gündeme geldi. 1 Ocak 2022’de yürürlüğe girmesi planlanan tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kapsamında, kıdem...
Bakan Pakdemirli: Ödemeler başlıyorBakan Pakdemirli: Ödemeler başlıyor
Tarım ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli, destek ödemeleri hakkında müjdeyi verdi.
17 Temmuz da sona eriyordu! 3 ay daha uzatılması masada!17 Temmuz'da sona eriyordu! 3 ay daha uzatılması masada!
Meclis’e sevk edilmesi beklenen torba teklif öncesinde çalışmalar hızlandı.
Robotlar sağlıkçıların emrindeRobotlar sağlıkçıların emrinde
Starship Şirketi, İngiltere'de bulunan Milton Keynes kentinde kullandığı kurye robotları, salgın sırasında sağlık çalışanlarının hizmetine sundu. Şirketin hedefi, otonom...
İşveren kısa çalışma ödeneği yerine keyfi olarak ücretsiz izne başvuramazİşveren kısa çalışma ödeneği yerine keyfi olarak ücretsiz izne başvuramaz
İşverenlerin kısa çalışma ödeneği yerine keyfi olarak ücretsiz izin yöntemine başvurmalarının koruma amacına aykırılık teşkil edeceğine dikkat çeken hukukçular...
Beyanname ve bildirimler ile ödemeler 6 ay ertelendiBeyanname ve bildirimler ile ödemeler 6 ay ertelendi
Cumhurbaşkanı kararı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 9 sektör mücbir sebep kapsamına alınırken, söz konusu sektörlerdeki beyanname ve bildirimler ile ödemeler...