Çalışma Hayatı

CareerCast araştırma şirketi 2013’ün en iyi ve en kötü mesleklerini sıraladı. İşte en iyi meslekler;

Kariyer planlama şirketi CareerCast’in her yıl yayımladığı en iyi ve en kötü meslekler sıralamasında, 2013’ün en kötü mesleği gazete muhabirliği oldu.

Çalışma Bakanlığı'nın gündeminde devlet memurları ile ilgili konular var. Çıkan söylentilerle kafaları karıştıran, memur yasası ile ilgili net açıklamalar...

Rotasyon tartışmalarıyla gündeme gelen personel reformuna yönelik çalışmalarda ‘yardımcı hizmetlilere’ piyango çıktı. Odacı, aşçı, şoför ve hizmetlilerin maaşlarına 100 liraya varan miktarda zam yapılması planlanıyor.

Bazı bakanlıklardaki kadrolara yeni atamalar yapıldı.

ABD'de, 2013 yılının en kötü mesleği gazete muhabirliği, en iyisi ise aktüerlik (finansal riskleri değerlendiren ve çözümler öneren profesyonel) olarak açıklandı.

Çalışma Bakanlığı, 80 bin sözleşmeli memuru kadroya geçirecek düzenlemeyi tamamladı. Konu Başbakan'a sunulacak ve onaydan sonra sorun çözülecek...

DİSK ve Türk-İş'in 1 Mayıs'ı Taksim'de kutlama kararının ardından Memur-Sen, 1 Mayıs'ı Çanakkale'de kutlama kararı aldı.

Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, Mart'ta toplam 12.9 milyar liralık sabit yatırım öngörülen 504 yatırım teşvik belgesi düzenlendiğini belirtti.

Emeklilik için yaşı bekleyen yaklaşık 5 milyon kişinin gözü kulağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda.

Memurların heyecanla beklediği 2 müjde hayata geçiyor. Disiplin affı ve derece artışını içeren düzenlemeler tamamlandı. Süratle yasalaştırılacak

657 sayılı kanun ile ilgili çalışmalar sürüyor Yapılacak derece değişikliği ile memurların maaşları ve emeklilik ikramiyeleri artacak

Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, 10 bin işçiyi kapsayan grev kararı ile ilgili konuştu

Kadrolu, sözleşmeli ve geçici personel statüsündeki kadın kamu görevlilerine daha az gece nöbeti ve vardiyası görevi verilecek.

Üniversite mezunu memurlara yeni bir imkan geliyor. Yapılacak sınavla kariyer uzmanlık hakkı verilecek memurların maaşları da 2 bin lira birden artmış olacak.